A medida que avanzamos xuntos cara ao noso futuro compartido, é fundamental reflexionar sobre os nosos logros e planificar o próximo trimestre. Na noite do 13 de xullo, Morteng levou a cabo con éxito a reunión dos empregados do segundo trimestre de 2024, conectando a nosa sede de Shanghai coa base de produción de Hefei.
O presidente Wang Tianzi, xunto coa alta dirección e todos os empregados da empresa, participaron nesta importante reunión.
Antes da reunión, contratamos expertos externos para proporcionar formación esencial en materia de seguridade a todos os empregados, subliñando a importancia fundamental da seguridade nas nosas operacións. É imperativo que a seguridade siga sendo a nosa principal prioridade. Todos os niveis da organización, desde a dirección ata os empregados de primeira liña, deben mellorar a súa conciencia sobre a seguridade, cumprir as normativas, mitigar os riscos e absterse de calquera operación ilegal.
Comprometémonos a conseguir resultados destacados mediante a dilixencia e o traballo duro. Durante a reunión, os líderes departamentais compartiron os logros laborais do segundo trimestre e delinearon tarefas para o terceiro trimestre, establecendo unha base sólida para acadar os nosos obxectivos anuais.
O presidente Wang destacou varios puntos clave durante a reunión:
Ante un mercado altamente competitivo, posuír sólidos coñecementos e habilidades profesionais é fundamental para o noso éxito como profesionais. Como membros de Morteng Home, debemos buscar continuamente mellorar a nosa experiencia e elevar os estándares profesionais dos nosos roles. Debemos investir na formación tanto dos novos contratados como dos empregados existentes para promover o crecemento, fomentar a cohesión do equipo e garantir unha comunicación oportuna e eficaz entre os departamentos, minimizando o risco de mala comunicación. Ademais, implementaremos formación periódica sobre seguridade da información para todos os empregados para aumentar a concienciación e evitar fugas e roubos de información.
Coa mellora do noso ambiente de oficina, Morteng adoptou un aspecto renovado. É responsabilidade de todos os empregados manter un espazo de traballo positivo e defender os principios 5S na xestión in situ.
PART03 Premio Estrela Trimestral·Patente
Ao remate da reunión, a empresa eloxiou aos empregados destacados e concedeulles os Premios Estrela Trimestral e Patentes. Levaron adiante o espírito de propiedade, tomaron como premisa o desenvolvemento da empresa e como obxectivo a mellora dos beneficios económicos. Traballaron de forma dilixente e proactiva nos seus respectivos postos, o que paga a pena aprender. A exitosa convocatoria desta reunión non só sinalou a dirección do traballo no terceiro trimestre de 2024, senón que tamén inspirou o espírito de loita e paixón de todos os empregados. Creo que nun futuro próximo, todos poden traballar xuntos para crear novos logros para Morteng con accións prácticas.
Hora de publicación: 12-ago-2024
