Visión:Materiais e tecnoloxía lideran o futuro
Misión:A rotación crea máis valor
Para os nosos clientes: proporcionar solucións con posibilidades ilimitadas. Crear máis valor. Para os empregados: proporcionar unha plataforma de desenvolvemento ilimitada para acadar valor propio. Para os socios: proporcionar oportunidades de cooperación ilimitadas para construír unha plataforma de valor vantaxosa para todos. Para a sociedade: proporcionar poder científico e tecnolóxico ilimitado para promover o desenvolvemento sostible global.
Valor fundamental:Enfoque, creatividade, valor, vantaxes para todos.
Esforzarse por ser o experto da industria, seguir mellorando, buscar a excelencia.
Hai un dito chinés que di: "Se non te adaptas, retrocedes. Se non innovas, extinguirás". Iso significa que nós, Morteng, manteremos a nosa agresividade empresarial para poder esforzarnos por conseguir máis negocios e obter un crecemento continuo.
Controlamos estritamente a calidade dos produtos, facemos todo o posible para satisfacer as necesidades dos clientes e creamos valor para eles con atención.
Comeza coa integridade, baseándote no crédito. (Honestidade como principio, crédito como alicerce). Sexa xusto e aberto, para crear e compartir, para lograr unha situación vantaxosa para todos.
Comeza con honestidade e confianza, sé xusto e aberto, crea e comparte xuntos e logra unha situación vantaxosa para todos.
Cultura da empresa
Reunión trimestral de empregados
Discurso de cada departamento
Os xerentes/supervisores de cada departamento informaron dos resultados do traballo trimestral e do plan de traballo para o seguinte trimestre.
Cada reunión de persoal é unha revisión do traballo pasado e senta unha boa base para o seguinte trimestre.
Premios --- Premio Estrela Trimestral
Mediante unha avaliación exhaustiva, os excelentes compañeiros de cada trimestre recibirán o título de "Estrela Trimestral" e o subdirector xeral do Centro de Entrega,Sr. Panpresentesos premios aos compañeiros gañadores e facer unha foto de grupo.
Festa de aniversario
Cada trimestre, Morteng organiza unha cálida festa de aniversario para os empregados que cumpren anos.
Formación de equipos
Co fin de enriquecer a vida libre dos empregados, fortalecer o seu físico, mellorar o traballo en equipo e a cohesión e crear un equipo innovador, cada ano, Morteng Company organiza actividades turísticas e de formación de equipos para os seus empregados durante un día.
Actividade turística
Os empregados da empresa viñeron a Wuxi conxuntamente para visitar a Cidade da Marxe da Auga dos Tres Reinos, admirar as tres batallas británicas con Lu Bu e pasar unha viaxe a través do tempo e o espazo entre risas e gargalladas. A través desta actividade de formación de equipos e turismo, todos non só relaxaron as súas mentes e corpos e aliviaron a presión laboral, senón que ao mesmo tempo, os empregados novos e antigos de varios departamentos tiveron unha comunicación e comprensión profundas a través desta oportunidade, xerando moita confianza e forza. Creo que no traballo futuro, os amigos dedicarán máis entusiasmo ao traballo, cooperarán tacitamente e construirán conxuntamente un equipo innovador e executivo.
Data de publicación: 30 de agosto de 2022
