Visión:Material e tecnoloxía lideran o futuro
Misión:A rotación crea máis valor
Para os nosos clientes: proporcionar solucións con posibilidades ilimitadas. Creando máis valor. Para os empregados: proporcionar unha plataforma de desenvolvemento posible ilimitada para conseguir un valor propio. Para socios: Ofrecer oportunidades de cooperación ilimitadas para construír unha plataforma de valor gañador. Para a sociedade: proporcionar un poder científico e tecnolóxico ilimitado para promover o desenvolvemento sostible global
Valor do núcleo:Focus, creativo, valor, vitoria.
Esforzarse por ser o experto na industria, seguir mellorando, persegue a excelencia.
Hai un dito chinés que di: "Se non te adaptas, irás cara atrás. Se non innova, irás extinguido ”. Isto significa que nós, Morteng, manteremos a nosa agresividade emprendedora para que poidamos loitar por máis negocios e obter un crecemento continuo.
Controlamos estrictamente a calidade dos produtos, facemos o mellor para satisfacer as necesidades dos clientes, creamos con atención valor para os clientes.
Comeza coa integridade, baseada no crédito. （Honestidade como comezo, o crédito como fundación.） Ser xusto e aberto, para crear e compartir, para conseguir unha situación de vitorias.
Comeza con honestidade e confianza, sexa xusto e aberto, crea e comparte xuntos e consegue a vitoria.
Cultura da empresa
Conferencia do trimestre dos empregados
Discurso de cada departamento
Os xestores/supervisores de cada departamento informaron dos resultados trimestrais do traballo e do plan de traballo para o próximo trimestre.
Cada reunión de persoal é unha revisión do traballo pasado e senta unha boa base para o próximo trimestre.
Premios --- Premio trimestral de estrelas
A través dunha avaliación completa, os excelentes compañeiros de cada trimestre recibirán o título de "estrela trimestral" e o vice -director xeral do Centro de entrega,Mr.PanpresentesOs premios aos compañeiros gañadores e fan unha foto de grupo.
Festa de aniversario
Cada trimestre, Morteng celebra unha cálida festa de aniversario para os empregados que teñen un aniversario.
Edificio de equipos
Co fin de enriquecer a vida dos empregados de tempo libre, fortalecer o seu físico, mellorar o traballo en equipo e a cohesión e crear un equipo innovador. Cada ano, Morteng Company organizaba unha construción de equipos de empregados dun día e actividades turísticas.
Actividade turística
Os empregados da compañía acudiron a Wuxi colectivamente para percorrer a cidade de marxe de auga dos tres reinos, admirando as tres batallas británicas con Lu Bu, e pasaron unha viaxe a través do tempo e do espazo no medio de risas e risas. A través desta construción de equipos e da actividade turística, todos non só relaxaron a súa mente e os seus corpos, e a presión do traballo, senón que a través do mesmo tempo, e a súa posibilidade de facer a súa menta e a súa posibilidade de facer unha potencia de traballo, e a súa posibilidade, e xeraron a súa potencia e a súa posibilidade de que se fixasen, e a súa posibilidade de facer un gran traballo, e a súa posibilidade de facer un gran traballo, e a súa potencia, e o seu coñecemento, e o seu coñecemento, e o seu posibilidade de facer unha comunicación, a súa posibilidade de facer unha chea de diversos departamentos e de varios afastamentos. e forza. Creo que no futuro traballo, os amigos dedicarán máis entusiasmo o traballo, cooperarán tácitamente e construírán conxuntamente un equipo innovador e executivo.
Tempo de publicación: 30-2022 de agosto
