Visión:Material e tecnoloxía lideran o futuro
Misión:Rotación Crear máis valor
Para os nosos clientes: ofrecer solucións con posibilidades ilimitadas. Creando máis valor. Para os empregados: ofrecer unha plataforma de desenvolvemento posible ilimitada para acadar o valor propio. Para os socios: ofrecer oportunidades de cooperación ilimitadas para construír unha plataforma de valor gaña-gañou. Para a sociedade: proporcionar un poder científico e tecnolóxico ilimitado para promover o desenvolvemento sostible global
Valor básico:Foco, creativo, valor, gaña-gaño.
Esforzarse por ser o experto da industria, seguir mellorando, buscar a excelencia.
Hai un refrán chinés que di: "Se non te adaptas, irás atrás. Se non innovas, extinguirás”. Isto significa que nós, Morteng, manteremos a nosa agresividade emprendedora para que poidamos esforzarnos por conseguir máis negocios e conseguir un crecemento continuo.
Controlamos estritamente a calidade dos produtos, facemos todo o posible para satisfacer as necesidades dos clientes, creamos valor con atención para os clientes.
Comeza coa integridade, baseada no crédito. (A honestidade como principio, o crédito como fundamento.) Sexa xusto e aberto, para crear e compartir, para lograr unha situación gaña-gañou.
Comeza con honestidade e confianza, sexa xusto e aberto, cree e comparta xuntos e consiga gaña-gañou.
Cultura da empresa
Conferencia trimestral de empregados
Discurso de cada departamento
Os responsables/supervisores de cada departamento informaron dos resultados trimestrais do traballo e do plan de traballo para o próximo trimestre.
Cada reunión de persoal é un repaso do traballo pasado e senta unha boa base para o próximo trimestre.
Premios --- Premio Estrela Trimestral
Mediante unha avaliación integral, os excelentes compañeiros de cada trimestre recibirán o título de "Estrela Trimestral" e o Vicedirector Xeral do Centro de Entrega,señor Panpresentesos premios aos compañeiros gañadores e facer unha foto de grupo.
Festa de aniversario
Cada trimestre, Morteng celebra unha cálida festa de aniversario para os empregados que teñen un aniversario.
Team Building
Co fin de enriquecer o tempo libre dos empregados, fortalecer o seu físico, mellorar o traballo en equipo e a cohesión e crear un equipo innovador. Cada ano, a Compañía Morteng organizaba un día de traballo en equipo e actividades turísticas.
Actividade Turística
Os empregados da empresa viñeron a Wuxi colectivamente para percorrer a Cidade da Marxe da Auga dos Tres Reinos, admirar as tres batallas británicas con Lu Bu e pasaron unha viaxe polo tempo e o espazo entre risas e risas. A través desta actividade de formación de equipos e turismo, todos non só relaxaron as súas mentes e corpos e aliviaron a presión laboral, pero ao mesmo tempo, os novos e antigos empregados de varios departamentos tiveron unha comunicación e comprensión profundas a través desta oportunidade e xeraron moita confianza e forza. Creo que no traballo futuro, os amigos dedicarán máis entusiasmo ao traballo, cooperarán de forma tácita e construirán conxuntamente un equipo innovador e executivo.
Hora de publicación: 30-ago-2022